Процедуры регулирования нарушений этики

1. Выявление нарушений этики

1.1. Нарушение публикационной этики может быть обнаружено и доведено до сведений редактора или издателя любым человеком в любое время.

1.2. Нарушение этики может включать в себя примеры, приведенные в разделе, посвященном публикационной этике, но не ограничиваться ими.

1.3. Кто бы ни информировал редактора или издателя о подобном поведении, он должен предоставить достаточно информации или достаточно свидетельств для того, чтобы инициировать расследование. Все заявления должны рассматриваться самым серьезным образом до тех пор, пока не будет принято окончательно решение или заключение.

2. Расследование

2.1. Первоначальное решение должно быть принято редактором, которому следует проконсультироваться с издателям тогда, когда это уместно.

2.2. Все необходимые данные должны быть собраны, но при этом следует избегать распространения информации за пределы круга тех, кому положено быть в курсе.

3. Незначительные нарушения

3.1. Незначительные нарушения могут рассматриваться без привлечения сторонних лиц. В любом случае, автору должна быть предоставлена возможность ответить на любые обвинения.

4. Серьезные нарушения

4.1. Серьезные нарушения могут потребовать извещения работодателя обвиняемого. Редактор совместно с издателем или членами научного сообщества должен принять решение о целесообразности информирования работодателя либо путем самостоятельного изучения имеющихся данных, либо путем дальнейших консультаций с ограниченным числом экспертов.  

5. Последствия (по степени возрастания их суровости; могут применяться как отдельно, так и в совокупности)

5.1. Информирование или просвещение автора или рецензента о фактах непонимания или нарушения публикационных стандартов.

5.2. Предупредительное письмо автору или рецензенту, вскрывающее факты нарушения этики и предупреждающее о возможных последствиях.

5.3. Официальная публикация на сайте о выявленных фактах нарушений.

5.4. Публикация редакционного текста, детально описывающего суть нарушений.

5.5. Формальное письмо главе подразделения, в котором работает автор или рецензент.

5.6. Формальный отзыв статьи из журнала наряду с информированием об этом главы подразделения, в котором работает автор или рецензент, международных индексирующих журнал баз данных и читателей журнала.

5.7. Наложение запрета на публикации данного автора (привлечение данного рецензента) на определенный период.

5.8. Доклад о ставшем известным случае в профессиональную организацию или же высшую инстанцию с целью дальнейшего расследования и принятия дальнейших мер.